「 看護マネジメント解説 」 一覧
看護師のアサーティブネス
2014/04/12 | 看護マネジメント解説
ナースや管理者と言う職業上、人の話に耳を傾ける機会は多いかもしれませんが、自分の意見を上手く伝える事が苦手だという人も多いのではないでしょうか？ アサーティブ（assertiveness)とは自
看護師のクリティカルシンキング
2014/04/12 | 看護マネジメント解説
クリティカルとは批判的、批評的という意味があり、クリティカルシンキングとは批判的思考によって、根拠の明確性について疑問視する姿勢を持ち、自分の考えや一般的な意見を考察し、より深く物事を考えることで物事
看護師のロジカルシンキング
2014/04/12 | 看護マネジメント解説 ロジカルシンキング
ロジカルシンキング／論理思考（Logical thinking)とは、考えとしてはクリティカルシンキングと類似点が多いですが、客観的な根拠、証拠を重視し、それに基づいた論理的な考えを形成していくプロセ
SHELモデル
2014/04/12 | 看護マネジメント解説 SHELモデル
SHEL／SHELL（シェル）モデル／分析とは人間の行動は４つの要因から決定されると想定し、そこで起こりえる問題を分析する方法です。医療分野では患者（Patient)、管理(Management)を４
看護におけるコンピテンシーとは
2014/04/12 | 看護マネジメント解説 コンピテンシー
コンピテンシー（competency)とは「仕事上の役割や機能をうまくこなすために、個人に必要とされる、測定可能な知識、技術、能力、行動、およびその他の特性のパターン」と定義されています（米国人事管理
看護師転職サイトの正しい選び方
