「 看護マネジメント解説 」 一覧
看護研究論文のチェックポイント
2014/04/20 | 看護マネジメント解説
看護師にとって看護研究を行うことも大切な仕事の一つです。最近ではインターネットを利用することで、看護研究のテーマとなるようなヒントを得られたり、他の看護師や研究者によって発表された論文を検索することが
ブラック看護師長診断
2014/04/19 | 看護マネジメント解説
最近、従業員に過酷な労働を強要するブラック企業のニュースが盛んに報道され、大きな社会問題となっています。これ、看護師長にとっても他人事ではありません。 日本では、多くの医師や看護師が、ブ
看護師長のミーティングスキル
2014/04/19 | 看護マネジメント解説
会議やミーティングの時間をいかに効果的・効率的に進めるかということも看護師長に求められる重要なスキルです。 だらだらと時間ばかりかけてするような無駄な会議は組織にとって大きな損失です。会
看護師長が部下面談で成果を得る３つの条件
2014/04/19 | 看護マネジメント解説
看護師長にとって部下面談は、部下と二人きりでコミュニケーションをとる貴重な機会です。 しかし、部下面談を効果的に活用できている看護師長は意外と少ないのではないでしょうか。 多くの看
看護師長のプレゼンテーション３つのポイント
2014/04/19 | 看護マネジメント解説
「人前で話をするのが得意ではない」 「うまく自分の考えを伝えられない」 といった風に、プレゼンテーションを苦手にしている看護師長も多いのではないでしょうか？ しかし、看護師長には
看護師長とサーバントリーダーシップ
2014/04/19 | 看護マネジメント解説
「部下がついてきてくれない」 「チームとして一体感がない」 といった悩みをお抱えの看護師長は、サーバントリーダーシップについて知っておくと良いかもしれません。 一般的なリーダーシ
リエゾン看護
2014/04/19 | 看護マネジメント解説
リエゾン（Liaison)とはフランス語で「つながり、連携」を意味します。 日本ではリエゾンナースとは精神看護の専門ナースをさすことが多いようですが、退院調整を行うナースのこともリエゾンナースと
NLPと看護
2014/04/17 | 看護マネジメント解説
NLP(Neuro-Linguistic Programming)神経言語プログラミングを学ぶことは看護師長にとって有益です。 アルフレッド・ゴージブスキーの『地図は土地そのものではない（The
中範囲理論と看護診断
2014/04/17 | 看護マネジメント解説
中範囲理論はアメリカの社会学者ロバート・K・マートンが提唱した社会学方法論です。 NANDAの看護診断では中範囲理論が多く含まれているため、看護診断を活用するには中範囲理論を理解する必要があると
ナレッジマネジメントと看護
2014/04/17 | 看護マネジメント解説
ナレッジマネジメント(knowledge management)は「知識管理」ともいわれますが、個人の知識や情報を共有することで業績を上げようとする経営における管理手段の一つです。 ナレッジマネ
看護師転職サイトの正しい選び方
