「 看護マネジメント解説 」 一覧

看護師のアサーティブネス

ナースや管理者と言う職業上、人の話に耳を傾ける機会は多いかもしれませんが、自分の意見を上手く伝える事が苦手だという人も多いのではないでしょうか? アサーティブ(assertiveness)とは自

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看護師のクリティカルシンキング

クリティカルとは批判的、批評的という意味があり、クリティカルシンキングとは批判的思考によって、根拠の明確性について疑問視する姿勢を持ち、自分の考えや一般的な意見を考察し、より深く物事を考えることで物事

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看護師のロジカルシンキング

ロジカルシンキング/論理思考(Logical thinking)とは、考えとしてはクリティカルシンキングと類似点が多いですが、客観的な根拠、証拠を重視し、それに基づいた論理的な考えを形成していくプロセ

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SHELモデル

SHEL/SHELL(シェル)モデル/分析とは人間の行動は4つの要因から決定されると想定し、そこで起こりえる問題を分析する方法です。医療分野では患者(Patient)、管理(Management)を4

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インシデント管理

インシデント(incident)とは、サービスの中断や品質の低下につながるイベントの事です。 ハインリッヒの労働災害の法則によると、1件の重大事故の背景には、29件の同種のクレームや軽症事故、3

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クリニカルラダー

ラダーとはハシゴの事です。クリニカルラダー(Clinical Ladder)とは、生涯学習での自分の達成度を段階を踏んで確認するシステムでアメリカの理論家パトリシア.ベナーが提唱したものです。

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看護におけるコンピテンシーとは

コンピテンシー(competency)とは「仕事上の役割や機能をうまくこなすために、個人に必要とされる、測定可能な知識、技術、能力、行動、およびその他の特性のパターン」と定義されています(米国人事管理

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看護師転職サイトの正しい選び方

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